www.mujeresespanolas.com.ar

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Home Mujer y Trabajo Novedades NUEVA METODOLOGÍA PARA DIAGNÓSTICOS DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

NUEVA METODOLOGÍA PARA DIAGNÓSTICOS DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

E-mail Imprimir PDF
 Con el objetivo de ayudar a empresas y entidades privadas que quieran avanzar en la igualdad en sus organizaciones, Emakunde ha diseñado una nueva metodología para diagnósticos y planes de igualdad en las empresas. Esta nueva metodología fue presentada en las jornadas “Instrumentos para la Igualdad en las organizaciones” celebradas el pasado 17 de noviembre en el marco de la XVI edición de la Semana Europea de la Calidad y la Excelencia. 
La explicación de la metodología que estará lista para principio de año está disponible en la web de Emakunde, en el apartado Igualdad en las organizaciones.
En estas mismas jornadas se presentó el protocolo de prevención y tratamiento de casos de acoso sexual y sexista en el trabajo en el que se contempla que las empresas adopten medidas para evitar estas situaciones, tales como la elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas, la realización de campañas informativas o acciones de formación. De cara a desarrollar este instrumento, Emakunde pone en marcha un grupo de trabajo en el que participa personal de la Universidad de Cádiz y de la UPV/EHU.
 
Dic, 2010 
 
 
Banner

Calendario de eventos

<<  Mayo 2017  >>
 Lu  Ma  Mi  Ju  Vi  Sa  Do 
  1  2  3  4  5  6  7
  8  91011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Navegación rápida

Banner
Banner

Banner

Acceso

Portal de la Ciudadanía Española en el Exterior

BOE 10 de Marzo 2009
Real Decreto 245/2009, de 27 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 230/2008, de 15 de febrero, que regula el Consejo General de la ciudadanía española en el exterior.
Estatuto
de la ciudadanía española en el exterior
Portal de la Ciudadanía Española en el Exterior
Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración
Banner
Banner

Noticias destacadas

Cada vez más la violencia de género es comprendida como un tema público, no como un asunto privado y silencioso.