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Home Mujer y Trabajo Novedades Nueve de cada diez demandantes de empleo en 2008 fueron mujeres

Nueve de cada diez demandantes de empleo en 2008 fueron mujeres

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 La mujer comienza a convertirse en motor del mercado laboral
El 92,5% de las personas que se lanzaron a la búsqueda de un empleo en 2008 eran mujeres. En concreto, 22.100 féminas, en edad y disposición de trabajar, se integraron el pasado año en el mercado laboral –frente a 1.800 varones–,

 entendido este dato como la población activa que decidió buscar empleo.

El estudio –presentado con motivo, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer Trabajadora– concluye que "las mujeres se están convirtiendo en un motor imprescindible para el mercado laboral y para el desarrollo económico de Castilla y León". Fundamenta la tesis en que el paro masculino creció más que el femenino (un 85,7% más frente a un 50%) y en que la destrucción de empleo también se cebó más entre los varones (25.200 ocupados menos) que entre las féminas (2.600 empleos menos).

A partir de los datos de la EPA, la Fundación Adecco dibuja un perfil de la mujer trabajadora en Castilla y León: "Joven, española, de entre 13 y 30 años, con estudios elementales, y que trabaja en el sector industrial a jornada completa".

El informe de Adecco profundiza más en ese perfil, que traza a partir de su base de datos, integrado por 6.000 empleados en la Comunidad, de los que el 41,4% (2.484 personas) son mujeres (por debajo de la media española, que es del 46%).

Así, desde el punto de vista territorial, una de cada cuatro mujeres está colocada en Valladolid (24,7%); el 22,6% en Burgos; y el 18,8% en Segovia. Sin embargo, es la provincia segoviana la primera en el ránking regional en cuanto a la proporción de mujeres empleadas frente a hombres: un 47,6%. Le siguen Soria (44,1%); Burgos (43,7%); y Valladolid (42,2%). Por debajo de la media regional se sitúan Palencia (36,7%), Salamanca (30,3%), Zamora (29,2%) y León (29%).

Más de la mitad (54,3%) de las mujeres contratadas por la Fundación Adecco y la empresa –especializados en empleo temporal y selección, consultoría de selección, externalización de servicios y consultoría de recursos humanos– tenían edades comprendidas entre los 18 y los 30 años.

Este dato está ligeramente por encima de la media nacional (53,1%), lo que, según Adecco, confirma "que las jóvenes son un potente catalizador del mercado de trabajo y despuntan como fuerza laboral".

Frente a las jóvenes, el estudio de esta empresa de recursos humanos revela que se ha incrementado del 15,5% al 17% el porcentaje de mayores de 40 años contratadas por Adecco, un aumento que la responsable del informe atribuye a la crisis, en tanto "el colectivo de amas de casa se ha visto obligado a incorporarse al mercado laboral para ayudar a la economía doméstica".

Adecco contrasta esta cifra con el aumento del paro entre las mujeres mayores de 55 años «un 60,9%» en el último año en la Comunidad, "lo que avala la función efectiva de las empresas de trabajo temporal en la reinserción laboral de las mujeres mayores".

La formación académica de las ocupadas sigue siendo una asignatura pendiente en Castilla y León. Y es que el 62,2% de las mujeres que integran esta muestra – compuesta por las 2.484 mujeres de los 6.000 empleados por Adecco en la región– tienen estudios elementales, frente al 12,7% que están en posesión de algún título universitario.

En el término medio están las que acreditan estudios de Formación Profesional, un 9,9%, y las que tienen estudios secundarios (el 15,2%).

Respecto a la procedencia, casi el 85% de las trabajadoras de la región son españolas, aunque el porcentaje de inmigrantes ha aumentado del 14,2% al 15,7% entre 2007 y 2008.

Por sectores, el industrial lidera la contratación de mujeres en Castilla y León. En él se colocan el 48,7% de las que trabajan. El perfil más demandado en este área es el de peón (49,6%), seguido de administrativo (8,7%) y camarera (7%).

Le sigue el sector servicios, que emplea al 34,1%. La hostelería, en tercer lugar, absorbe al 14,4% de las trabajadoras, mientras que en agricultura y construcción representan porcentajes insignificantes.

Elmundo.es - R.S. - Valladolid
02/03/2009

Fuente

 
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