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DIPUTACIÓN, AYUNTAMIENTO, JUNTAS GENERALES Y BBK LLAMAN A LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA CELEBRAR UN CONGRESO SOBRE IGUALDAD

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 En el certamen, que se celebrará en el Palacio Euskalduna de Bilbao los días 10 y 11 de febrero, se debatirán por vez primera los temas que, sobre igualdad de género, proponga la ciudadanía. Para la puesta en marcha de esta novedosa fórmula de participación, las cuatro Instituciones organizadoras –Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamiento de Bilbao, Juntas Generales y BBK- abren durante todo este mes de enero una Web y las redes sociales Facebook y Twiter, para que la ciudadanía proponga y opine ante la pregunta: "¿Qué temas relacionados con la igualdad de género quieres que analicemos?".

La Diputación Foral de Bizkaia, el Ayuntamiento de Bilbao, Juntas Generales y BBK han aunado esfuerzos para celebrar en Euskalduna Jauregia, los días 10 y 11 de febrero, un novedoso Congreso en el que se quiere abordar, y desde todos los puntos de vista posibles, el tema de la Igualdad de Género.

Bajo el título “Construyendo Igualdad de Género”, la fórmula que por primera vez se va a poner en marcha para la organización de este certamen, es la participación ciudadana con el objetivo de:
 
1.      Pulsar y contrastar su opinión en torno a las diferencias de género.
2.      Reflexionar con agentes relevantes sobre este tema en los medios de comunicación, la sociedad, la empresa, etc. y extraer conclusiones y tendencias de avance.
3.      Presentar ante la ciudadanía las conclusiones obtenidas y las tendencias observadas con las que desarrollar políticas públicas que lleven a Bizkaia a lograr una sociedad más igualitaria.
 
Llamada a la ciudadanía

Este proceso de interacción con la población vizcaína se va a llevar a cabo a lo largo de todo este mes de enero mediante las redes Facebook y Twiter, y una Web www.generoberdintasuna.com con la pregunta: ¿Qué temas relacionados con la igualdad de género quieres que analicemos?, con cuyos resultados se dará la forma definitiva al Congreso que se desarrollará en febrero.

Un total de 35 especialistas de renombre serán quienes contrasten en un World Café, que se celebrará el 10 de febrero, los temas indicados durante este mes por la ciudadanía, para llegar al 11 de febrero con la Jornada abierta al público “Construyendo Igualdad de Género” con ponencias y la presentación de conclusiones y tendencias.
Entre quienes participarán en las mesas de trabajo hay que destacar la presencia del Ararteko, Iñigo Lamarka, Mª Carmen Gallastegui, Iñigo Ozariz y de Mª José Fariñas, de la Universidad Carlos III de Madrid. En cuanto a las ponencias, se contará con profesionales de temáticas muy concretas como: Carlos Lomas, experto en Igualdad; Patxi Juaristi de la UPV/EHU sobre Medios de Comunicación; Mar Esquembre, de la Universidad de Alicante sobre Sociedad; la periodista y presidenta del Cluster Audiovisual Eiken, Itziar Mena, sobre el mundo de la Empresa; Pablo Angulo de Innobasque sobre Economía, así como la colaboración especial del conocido dibujante Forges.

ORIGEN DEL CONGRESO
La clave que ha llevado a las cuatro instituciones a sumar fuerzas para la puesta en marcha de este Congreso es la constatación de que vivir en desigualdad de género afecta a nuestras relaciones, a nuestro trabajo, a nuestra vida, etc. y nos resta competitividad. La igualdad de mujeres y hombres está muy lejos de lo deseable, aunque poco a poco se van produciendo avances.

Algunos escollos a superar son las diferencias de empleo y salario, la pérdida de talento femenino en el trabajo, la falta de compartición de las tareas domésticas y del cuidado de menores y mayores, la violencia contra las mujeres, los estereotipos sexistas, etc.
 
La presencia de la mujer en DATOS
Sin olvidar el sensacionalismo que envuelve la información relativa a la violencia contra las mujeres en los Medios de Comunicación, su presencia sigue siendo escasa tanto como profesional de la información, como en su rol de protagonista de los contenidos que, lejos de reflejar la realidad social, sigue manteniendo estereotipos ya obsoletos.

 
Por otro lado, aunque en las facultades de Periodismo las mujeres representan más de la mitad del alumnado, ocupan el 8% de los puestos de mando y únicamente 1% de los puestos de alta dirección.
 
La mujer mediáticamente creada aparece casi exclusivamente como:
 
1) esposa, madre y cuidadora de la familia propia y extensa.
2) Objeto sexual ofrecida como producto /servicio para su adquisición.
3) Persona que tiene como meta ser “permanentemente bella” para los hombres.
 
Asimismo, y según *datos facilitados por Emakunde, la presencia de alumnos en Artes, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanidades se ubica en torno al 30% mientras que en la rama Científico-Técnica las alumnas no llegan a 33%. (*Esta realidad vasca es perfectamente equiparable a la realidad europea).
 
Existen centros o titulaciones en los que la presencia de uno de los sexos supera el 75% respecto al total. Si hablamos del profesorado, en la Universidad del País Vasco aproximadamente cada 5 mujeres titulares universitarios 1 es catedrática mientras con 2 es suficiente en el caso de los hombres.
 
En el ámbito de la representación social y política, la presencia de las mujeres aún dista de la presencia masculina.
Así, en los Consejos Municipales de Distrito de Bilbao y en representación de asociaciones ciudadanas, hay 137 hombres y 81 mujeres.

 
En cuanto a la representación política, a fecha de hoy, en las Juntas Generales de Bizkaia, hay 18 junteras y 33 junteros.
 
Conciliación /Corresponsabilidad
 
En más de la mitad de las empresas vascas NO SE APLICA NINGUNA MEDIDA DE CONCILIACION.
 
El 28% tiene contrato a tiempo parcial mientras que en el caso de los hombres baja al 4%.
 
En cuanto a la responsabilidad en el hogar y el cuidado de menores y personas adultas, las mujeres dedican al día 10 horas y media frente las 6 horas que dedican los hombres.
 
Economía
 
-          El 76 % de los hombres tiene contrato indefinido, frente al 67% de las mujeres.
-          Una de cada 3 mujeres que trabaja con contrato tiene contrato temporal. Sin embargo, en el caso de los hombres, uno de cada cuatro.
-          Según el EUSTAT(2006), la renta del trabajo de las mujeres es de 6.875, € frente a 15.079 € de los hombres y la renta disponible de ellas es de 10.038,€ mientras que la de los hombres asciende a 19.343 €.
 
Hecha esta radiografía, ¿cómo avanzar hacia la igualdad de género en la familia, el trabajo, los medios de comunicación, etc.?: Trabajando en clave de innovación abierta, implicando tanto a agentes socioeconómicos como a la ciudadanía de Bizkaia y desde la estrategia interinstitucional.
 
¿A QUIÉN SE DIRIGE?
Esta iniciativa se dirige a toda la ciudadanía de Bizkaia y, dentro de ella, a aquellas personas, entidades y organizaciones que trabajan en el ámbito de la igualdad como:

·         Organizaciones sociales
·         Entidades financieras
·         Sindicatos y partidos políticos
·         Medios de comunicación
·         Entorno educativo y Universidad
·         Empresa privada
·         Sector público
 
DESARROLLO DE LAS CLAVES Y ELEMENTOS PRINCIPALES DEL CONGRESO:
Este Congreso consta de tres momentos fundamentales:

·         Mes de enero: La ciudadanía propone y opina.
·         10 de febrero: debate de especialistas y conclusiones.
·         11 de febrero: presentación a la ciudadanía de las tendencias y caminos a seguir.
 
ENERO: participación ciudadana.
Como se decía al principio, en esta primera y novedosa fase, se solicita la colaboración de la ciudadanía para que participe realizando una encuesta y expresando su opinión sobre la igualdad de género a través de las cuentas creadas al efecto en Facebook y Twitter, bajo la pregunta: ¿Qué temas relacionados con la igualdad de género quieres que analicemos?.
La ciudadanía cumplimenta la encuesta desde la Web www.generoberdintasuna.com. El cuestionario incluye cinco grandes apartados: medios de comunicación, sociedad, empresa, economía y corresponsabilidad/conciliación, y dentro de cada uno de ellos se indican una serie de subtemas.
Se analizará qué temas de la encuesta interesan más a la población de Bizkaia y qué preguntas ha formulado la ciudadanía a través de las redes sociales.
 

10 de FEBRERO:  un grupo de especialistas debate y concluye

En paralelo a la participación ciudadana, cinco personas expertas realizan un diagnóstico de situación en torno al tema que les ha sido asignado y la igualdad de género.
Un grupo de especialistas, a la vista de los resultados de la participación ciudadana, tratará en profundidad las cuestiones planteadas en torno a cinco mesas, una por tema (medios de comunicación, sociedad, empresa, conciliación, economía.)  
En total, se conforma un grupo de 35 personas relevantes de diferentes ámbitos de la sociedad y con capacidad de tracción con el objetivo de perfilar en un World Café las tendencias para avanzar hacia la igualdad en Bizkaia.
Cada mesa elabora un documento que contiene el diagnóstico, las conclusiones y tendencias para avanzar hacia la igualdad de género en Bizkaia.
 

11 de FEBRERO: presentación abierta a la ciudadanía tendencias a seguir

Bajo el título genérico “Construyendo Igualdad de género”, la jornada se desarrollará el 11 de febrero con el propósito de perfilar las tendencias y marcar el camino a seguir para lograr la igualdad de mujeres y hombres en Bizkaia. La asistencia es gratuita pero habrá que inscribirse previamente en la Web www.generoberdintasuna.com.
2.       Personas expertas como Carlos Lomas, profesional de temas de Igualdad, ofrecerán su visión sobre la igualdad de género.
3.       Las personas que dinamizaron cada una de las mesas en el World Café presentarán las conclusiones y tendencias relativas a los cinco temas definidos.
Al finalizar la jornada se podrán ver las viñetas que Forges ha cedido al congreso mostrando al público asistente su particular visión en torno a la igualdad de mujeres y hombres.

PROGRAMA
 
 
JUEVES, 10 DE FEBRERO DE 2010 (NO ABIERTO AL PÚBLICO)
 
 
16:00 – 16:15 Apertura de las Jornadas - temáticas
 
16:15 – 16:30 Presentación de las diferentes temáticas del World Café y perfil de participantes
 
16:30 – 18:30 Paneles:
 
     Mesa 1: Medios de Comunicación (6 participantes + 1 dinamizador)
Dinamizador: Patxi Juaristi, Profesor Titular de Ciencia Política y de la Administración en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la UPV/EHU
 
     Mesa 2: Sociedad (6 participantes + 1 dinamizadora)
Dinamizadora: Mar Esquembre, Profesora Titular de Derecho Constitucional en la Universidad de Alicante y Directora del Centro de Estudios sobre la Mujer de la Universidad de Alicante.
 
     Mesa 3: Empresa Privada (6 participantes + 1 dinamizadora)
Dinamizadora: Itziar Mena, Directora del Cluster Audiovisual del País Vasco (EIKEN).
 
     Mesa 4: Conciliación / Corresponsabilidad (6 participantes + 1 dinamizadora)
Dinamizadora: Inmaculada Maíz, Profesora de la UPV/EHU y Profesora del Master en Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV-EHU
 
     Mesa 5: Economía (6 participantes + 1 dinamizador)
 

Dinamizador: Pablo Angulo, Director de Programas del Área de Innovación Social, Innobasque

 
18:30 – 19:00 Presentación de la sesión y objetivos de la mañana
 
VIERNES, 11 DE FEBRERO DE 2010 (ABIERTA AL PÚBLICO)
 
 
09:30 – 09:30 Recepción asistentes y acreditaciones
 
09:45 – 10:00 Inicio sesión de la mañana, objetivos y ponentes
 
   Conductora y moderadora:  Pilar Kaltzada,Directora General de Promoción y Comunicación de Innobasque
 
10:00 – 10:45 Ponencia
     Carlos Lomas, Experto en Igualdad de Género
 
10:45 – 11:00 Preguntas
 
11:00 – 11:30 Pausa café
 
11:30 – 13:30 Mesa redonda: Conclusiones, debate y clausura
 
     Patxi Juaristi, Profesor Titular de Ciencia Política y de la Administración en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la UPV/EHU
 
     Mar Esquembre, Profesora Titular de Derecho Constitucional en la Universidad de Alicante y Directora del Centro de Estudios sobre la Mujer de la Universidad de Alicante
 
     Itziar Mena, Directora del Cluster Audiovisual del País Vasco (EIKEN).
 
     Inmaculada Maíz, Profesora de la UPV/EHU y Profesora del Master en Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV-EHU
 
     Pablo Angulo, Director de Programas del Área de Innovación Social, Innobasque
 
Con la colaboración de Forges: “la igualdad en imágenes”
 
 
 
 
 
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